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国际商学院

国际商学院是陕西师范大学顺应大学综合化、研究型和教育创新的要求,于2002418日创立的新型学院,为陕西师范大学二级教学科研单位。20181月,学院正式获得国际顶级商学院认证机构——国际精英商学院协会(The Association to Advance Collegiate Schools of Business,简称AACSB)会员资格。学院秉承“天道酬勤”的院训,以“创经济管理新知,润优秀人才成长,泽社会价值塑造”为使命,立足西部,面向全国,已发展成为一所具有重要影响力的经济和管理类学院。

学院现有教职员工110人,其中专职教师91人,教授17人,副教授42人,专职博士生导师12人,硕士生导师45人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者2人,享受“三秦人才”津贴10人次,陕西省高校首批“青年杰出人才支持计划”1人,“西安青年科技人才”1人。现有各类在校全日制的本、硕、博及留学生1700余人。著名经济学家、教育家何炼成教授任名誉院长,现任院长雷宏振教授。

学院在借鉴国内外优秀商学院经验的基础上,设置了较为完善的课程体系,旨在培养具备扎实的经济学、管理学理论基础,具有一定研究能力,能够综合运用经济、管理、信息技术、外语等方面知识,在政府、企业、金融或高校等部门从事相应工作的高素质人才。

学院拥有理论经济学、工商管理2个博士后流动站,有理论经济学博士学位授权一级学科和国民经济学二级学科博士点,有理论经济学、应用经济学、工商管理、公共管理、统计学5个硕士学位授权一级学科,企业管理等22个二级硕士点、MBAMPAcc专业学位授予权。人口、资源与环境经济学和国民经济学是省部级重点学科。中国发展经济学是“211工程”重点建设学科。

学院现拥有省级大学生校外实践教育基地1个,校级实习实践基地9个,为学生综合能力的提升搭建了良好的发展空间和平台,毕业生深受用人单位的青睐,学生就业率一直保持在90%以上。近年来,本科生发表科研论文100余篇;获批国家级、校级大学生创新创业项目110多项;在国家级、省部级各类竞赛中获奖90多项。

为推动本科培养的国际化进程,学院面向所有本科专业开展“2+2”“3+1”国际联合培养计划,与美国、英国、法国和新西兰的知名高校合作,为学生开拓国际视野、提升专业能力提供了良好的平台。

经济学类

该专业类涵盖了经济学和金融学等2个专业。学生入校后,可依据自己的兴趣和学院专业设置情况进行分流,具体以当年政策为准。

经济学

本科,学制4年,授予经济学学士学位,省级一流专业建设点。

培养目标:本专业主要培养具有扎实的现代经济学理论基础,并能熟练运用经济管理和其他金融、统计、应用经济学知识、方法和手段分析实际问题,具备创新思维与创新意识的,能够适用市场经济需求,适合政府机关、事业单位与国内外企业从事相关工作的复合型高级专门人才。

主干课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、随机过程理论、时间序列分析、计量经济学、经济理论史、发展经济学、区域经济学、产业经济学、《资本论》研究、低碳经济学等。

金融学

本科,学制4年,授予经济学学士学位。该专业类涵盖了金融学和数量金融(创新实验班)2个方向,学生入校后,可依据自己的兴趣和学院专业设置情况进行分流,具体以当年政策为准。

①金融学方向培养目标:本专业主要培养可以系统掌握金融专业知识、理论和技能,具备创新精神、创业意识和创新创业能力,能够在金融机构、政府部门和企事业单位从事相关工作复合型高级专门人才。

主干课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、金融学、计量经济学、博弈论与信息经济学、国际金融、金融市场学、商业银行经营管理、中央银行学、保险学、行为金融学、金融中介学、证券投资学、银行信贷管理、个人理财等。

②数量金融(创新实验班)方向培养目标:本专业主要培养掌握金融学专业领域基本理论、基本知识和基本技能,具有现代意识、国际视野,通晓国际规则,有较强国际沟通交流能力和创新实践能力,能适应全球化发展需要的国际化复合型高级专门人才。

主干课程:微观经济学、宏观经济学、计量经济学、管理学、会计学、统计学、中央银行学、金融管理学、公司金融学、投资管理学、国际金融学、中级财务会计、公司金融学、商业银行经营管理、风险管理学等。

工商管理类

该专业类涵盖了市场营销、人力资源管理、电子商务和财务管理等4个专业方向,学生入校后,可依据自己的兴趣和学院专业设置情况进行分流,具体以当年政策为准。

市场营销

本科,学制4年,授予管理学学士学位。

培养目标:本专业主要培养具有市场营销新理念,市场营销战略规划与策略实施能力,熟悉国际营销业务规则,能够较好地应用外语和营销技能,在企事业单位从事市场开拓、营销管理、营销策划和咨询的复合型高级专门人才。

主干课程:管理学、市场营销学、市场营销工程、消费者行为学、网络营销、市场调研与预测、国际市场营销、服务营销、战略管理、商务谈判、分销管理、定价理论与策略、客户关系管理、运营管理、会计学、广告学、供应链与物流管理、市场调查与预测等。

人力资源管理

本科,学制4年,授予管理学学士学位。

培养目标:本专业主要培养可以熟练掌握人力资源管理理论体系、专业技能与方法,熟悉劳动法律与政策规定,具有分析与解决人力资源问题的能力,能够在企业、政府、事业单位等组织中从事人力资源相关工作的复合型高级专门人才。

主干课程:管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制等。

电子商务

本科,学制4年,授予管理学学士学位。

培养目标:本专业主要培养能够熟练掌握信息科学理论与技术方法,具备信息技术与商务运营相结合的创新、创意能力,能在企事业单位、政府、金融机构等领域,从事电子商务、电子政务、互联网经济的规划、实施与管理等工作的复合型高级专门人才。

主干课程:管理学、管理系统工程、管理心理与行为科学、战略管理、电子商务导论、网络营销、电子金融服务、企业经营管理模拟、管理信息系统、供应链与物流管理、高级程序语言设计基础、JavaJSP动态网页编程与应用等。

财务管理

本科,学制4年,授予管理学学士学位。

培养目标:本专业主要培养具备企业、事业单位等理财方面知识和能力,具有理论基础扎实、知识面宽、能力强、富有创新精神,能满足公司、金融部门、社会中介机构、企事业单位等经济管理需要的财务管理中高级专门人才。

主干课程:会计学、中级财务会计、成本会计、财务报告分析、审计学、财务管理原理、中级财务管理、国际财务管理、会计信息系统、高级财务会计、管理会计、纳税筹划、证券投资学、投资银行学、内部控制等。




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